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Nathalie Degoumois

Coach en développement personnel

Donnez corps à vos projets

Nathalie Degoumois, psychologue clinicienne, coach

Ma pratique se réfère à une déontologie spécifique au métier de coach. Elle s’aligne sur des valeurs et des principes.

 

Formée dans une école canadienne, je suis membre de ICF France. J’exerce sur Lille et ses environs.

J’ai d’abord travaillé auprès de personnes en situation de précarité sociale, notamment dans le champ de l’addictologie. Je suis coach praticien en développement personnel. J’ai fait ma formation dans une école canadienne. Pourquoi une école canadienne ? Ce sont les anglo-saxons qui ont inventé le coaching, un art du questionnement tiré de Socrate qu’ils ont actualisé puis étendu tout d’abord aux traders puis aux sportifs. Les premiers coachs ont été nord-américains.

L’enseignement dont j’ai bénéficié est pragmatique, concret, comme l’est le coaching. Il s’appuie sur l’expérimentation : c’est en coachant et en étant coaché que l’on devient coach. Voilà le principal précepte de cette école. C’est ainsi que j’ai coaché et j’ai été coachée sur mes objectifs de vie. Pendant un an, j’ai fait à nouveau un travail sur moi pour être en cohérence avec les principes du coaching.

Ma mission de vie

L’humain a toujours été au cœur de ma pratique. Pendant la durée de la relation de coaching, j’optimise vos capacités, dans le respect de votre demande. Je vous apporte un soutien et bienveillant, sans jugement et en toute confidentialité. J’aime transmettre, c’est ma valeur phare et c’est ma mission de vie. Je suis la « femme qui plante des arbres ». C’est cette belle  énergie qui me fait vivre dans le coaching.

 

Mes qualités

  • Je fais ce que je dis et dis ce que je fais! Je suis cohérente.
  • Ma vie est alignée sur mes valeurs.
  • Je me réinvente à chaque fois pour donner le meilleur de moi-même à mes clients.
  • J’aime être utile aux autres, voilà ce qui donne un sens à mon travail.
  • Je suis enthousiaste et résolument optimiste.

Déontologie

Ma pratique se réfère à une déontologie spécifique au métier de coach. Elle s’aligne sur des valeurs et des principes.

Mes engagements

  • Je respecte la personne que je coache. Celle-ci ne subit aucune discrimination quant à son âge, son sexe, son orientation sexuelle, sa religion, son origine.
  • Je ne juge pas mon client et ne l’influence en aucune manière, que ce soit dans ses choix et dans ses actions.
  • J’assure la parfaite confidentialité des entretiens avec mon client.
  • Je suis responsable du processus d’accompagnement de mon client, comme celui-ci est responsable de la réalisation de ses objectifs.
  • Au cours de ma formation qualifiante de coach, j’ai fait un travail sur moi-même, me permettant d’être en cohérence avec ce métier et d’être congruente avec mon client.
  • Je suis engagée dans une démarche de formation continue.
  • Je suis supervisée par un coach.